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  Innews | 2025-09-10

  社福弱勢

  文字：李婕綾

  攝影：張智龍

  免評的憂慮

  立法院在去年年底通過就業服務法第46條修正案，80歲以上健康、亞健康長者以及70到79歲癌症二期以上患者，不需要檢附巴氏量表就能聘僱外籍看護移工，預估會增加10萬名看護需求，新制已經在今年8月上路。勞動部於9月10日下午公佈最新統計，8月整體免評申請量為3215件。
  
  事實上，從修法通過到新制上路這半年多的時間，許多重症照顧家庭的聘僱焦慮感都在上升當中。讓我們跟著鏡頭一起到照顧現場，了解這段時間以來重症照顧家庭所面臨的聘僱憂慮，以及處在勞雇雙方中間的仲介業者，有哪些做法可以協助減輕照顧現場勞雇雙方的壓力。
  
  第919集
  文字 李婕綾  攝影 張智龍

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  | 2023-03-15

  政治經濟

  文字：萬真彣

  攝影：黃政淵

  體檢移工久留政策

  缺工成為台灣許多產業的困境，移工可以補足這個缺口嗎？根據國家發展委員會的調查，2010年台灣勞動力年齡集中在25-34歲，但10年後的2020年，已經提高10歲成為35-44歲。根據台灣高齡化的趨勢，未來核心勞動力年齡還會再往後遞延。台灣勞動力即將出現龐大的缺口，尤其缺乏年輕人口的投入是一個很大的危機。
  
  勞動部推出「移工留才久用方案」，希望移工能補充部分勞動力。原本，移工在台服務滿12年或14年，就得依規定回國，有了這個移工留才久用方案，符合資格的移工，將取消在台工作年限的上限，也能有較高薪資的保障。
  
  勞動部近日也修正放寬移工留才久用方案的規定，新增中階技術屠宰工作，將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時列為技術資格之一，同時也放寬三親等雇主可聘中階看護，並從3月15日生效。這個即將滿一年的方案還有哪些挑戰？
  第792集
  文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵

   

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