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SystemAdmin | 2023-08-30醫療公衛攝影：袁宏書悠翔會的啟示
日本高齡化全球之冠，多數的日本民眾希望可以在家走完人生的旅程。如何提供一個醫老可以共生的環境，也是日本政府跟醫界一直在努力的目標。在日本被稱為第三醫療的在宅醫療，是日本政府在制定政策、法令或給付上，積極鼓勵的趨勢。
我們要帶您走進東京最大的在宅支援診所悠翔會。悠翔會從2006年成立時，只有一間診所照顧20位在宅病患，17年後已經成為東京最大的在宅支援診所，24家診所在東京圈加上離島，照顧8千多位病患，提供365天24小時的照護。
悠翔會照顧的病患，在沒有接受在宅醫療之前，每位病患一年平均要住院約41.1日，透過在宅醫療介入只需要13.1日，每人可以減少約30天的住院時間，省下約90萬的住院醫療費，8千名個案，可以省下大約72億日圓的住院醫療費。悠翔會照顧患者有的是癌症等重症患者，為了提供必要的照護，需要提供24小時的醫療體制，營運成本相對也非常高，他們怎麼做到醫老共生的目標？
第816集
文字：李瓊月 / 攝影：袁宏書x 1671 -
新策科技 | 2023-06-28政治經濟文字：萬真彣攝影：黃政淵缺工熟齡生力軍
台灣因為少子化和疫情影響，造成缺工現象。國發會統計，台灣15到64歲的勞動人口數，最高峰出現在2015年，之後逐年下降，估計到了2070年勞動人口數會剩下不到一半。其中15歲到44歲的勞動力大幅衰退，只有45歲到64歲這個中高年齡層的勞動力人數在增加。換句話說，中高齡的勞動力將成為台灣產業的生力軍。
日本等其他先進國家，早已覺察到這股趨勢，陸續打造友善中高齡就業的職場，讓中高齡者繼續投入勞動市場，維持產業競爭力。反觀台灣，如果也能提高中高齡者的勞動參與率，對紓緩缺工危機會有很大幫助。該怎麼做，才能協助熟齡生力軍重返職場？
第807集
文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵x 1803 -
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新策科技 | 2022-06-15社福弱勢文字：婁雅君第三人生宅
現代人壽命越來越長，從退休到失能可能會經歷一段相當長的時間，如何安排第三人生，是重要的議題。
隨著時代變遷，以往在宅養老的觀念，開始有了轉變，不論是獨居或是有子女的族群，有越來越多的人選擇入住銀髮住宅。它們的型態各異，有近年興起的飯店式管理，也有早期推出的老人公寓，各自吸引不同的族群。入住條件必須是能夠生活自理的長者，直到健康評估出現了變化，就會轉介到機構等可以滿足照護需求的地方。
一起來看看，是需求也是商機的銀髮宅，有不同的經營模式和收費標準，哪些人會選擇入住？以及他們的生活現況又是什麼？
第754集
文字：婁雅君 / 攝影：劉建邦x 1319 -
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新策科技 | 2022-04-13社福弱勢從通用設計到共融
而隨著台灣社會的改變，通用設計的應用，也能協助大家過更好的生活。例如照護空間的設計，當空間不是只為長者設計、不是只為障礙者規劃，原本看似冷冰冰的不鏽鋼扶手、改以溫潤的木質呈現；功能性的桌椅、顏色繽紛的空間，讓不同年齡層都能自然融合、樂在其中。
這種從通用設計理念出發的共融服務，也可以運用在常被人忽略的資訊平權上，透過提供心智障礙者的易讀手冊，讓訊息可以被理解，是消除資訊障礙的重要媒介。不只協助心智障礙者，對於文字閱讀困難、高齡長者、母語非華語的使用者，都能透過易讀手冊獲得資訊，擁有自我決定及選擇的能力。
第745集
文字：鄭淑文 / 攝影：劉建邦x 788 -
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新策科技 | 2021-03-10社福弱勢失智路上的逆行
近幾年，全球因為人口老化，和慢性病不斷增加，失智症人口也逐年攀升。根據國際失智症協會2019年報告指出，估計全球有超過五千萬名失智者，到2050年將成長至1億5200萬人，也就是每3秒就有1人罹患失智症。
台灣失智症的現況如何？依照衛生福利部委託台灣失智症協會調查結果，65歲以上的長者，每12人就有1人失智，80歲以上是每5人有1人失智。推估未來46年內，台灣失智人口數，會以每天平均增加約36人的速度成長，因此預防失智已是刻不容緩的事。
兩年前開始，新北市政府衛生局和一群年輕的職能治療師攜手，深入偏鄉，用創意的方式，協助長者及早發現和預防失智，他們終極目標是要打造出一個友善失智社區。
第689集
文字：林佳慧 / 攝影：許中熹x 700 -
新策科技 | 2020-05-27社福弱勢文字：萬真彣攝影：黃政淵體檢520－長照2.0的難題
從長照1.0到2.0，政策邁出一大步，不過長照2.0自上路以來，每一個關卡，都引發不少討論。其中大家最關心的，莫過於錢的問題。回顧長照1.0，執行經費每年不到40億；但長照2.0開始之後，政府編列的經費，就以倍數激增，到2020年，已經衝破1.0時期的10倍，來到每年500多億元。究竟這些錢從哪裡來？有沒有花在刀口上？以及，會不會破產呢？都有待檢視。
而另一個令人擔心的問題是人力資源，長照2.0的服務對象，把原本的4個族群，調增為8大族群；同時也將8種服務項目，擴大為17項。在這種服務版圖大幅增加的情況下，台灣長照的人力和機構，能否在品質上，跟上時代的腳步呢？
第648集
文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵x 966 -
新策科技 | 2020-05-20社福弱勢文字：萬真彣攝影：黃政淵體檢520－長照2.0大變革
未來四年，還有一個亟需重視的議題，那就是高齡社會的挑戰。台灣，是世界上人口老化速度最快的國家之一。2018年，台灣65歲以上老年人超過14%，從高齡化轉為高齡社會。根據行政院國發會預估，到了2026年，老年人口占比將超過20%，台灣進入超高齡社會。長照相關議題，已經迫在眉睫，不容忽視。
總統蔡英文於2016年上任後，隨即革新長照政策，不但於2017年1月，開始實施《長照十年計畫2.0》，同一年6月，也開始施行《長期照顧服務法》。長照2.0推動三年多之後的今天，相較於長照1.0，到底有那些創舉？是否真能提升或擴大需求者的服務？目前這些制度，又遇到什麼樣的瓶頸呢？
第647集
文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵x 1141 -
新策科技 | 2018-05-24政治經濟文字：李婕綾攝影：張智龍時間銀行
內政部在上個月宣布，台灣65歲以上的老年人口佔總人口比率，在今年三月底已經達到14.05%，正式邁入「高齡社會」。顯示目前台灣每七個人中，就有一個是老人，反映未來長照需求將快速增加。
以新北市來說，新北市在102年盤點居家服務統計資料發現，每年照顧服務需求大約有180萬小時，但是實際能提供的時數只有120萬小時，缺口高達60萬小時。於是新北市首創以時間銀行的概念規劃「佈老時間銀行」，招募志工投入居家服務中不需專業技術的「陪伴」工作，而志工們所投入的服務時間可以存起來放在未來使用。
舉例來說，如果你的時間銀行存摺有三小時，未來可以一比一，也就是換三小時的志工服務。或是以三比一的方式兌換一小時的居家服務。時間銀行上路四年多來，成效如何？一起看看新北市怎麼做。
第547集
文字：李婕綾 / 攝影：張智龍x 1173
