最新報導

• 
  AdminAdmin | 2025-04-09

  社福弱勢

  土地環境

  文字：尹雯慧

  攝影：鄭仲宏

  花蓮0403地震週年 重建篇

  花蓮0403地震屆滿週年，當時多處大樓倒塌，一年過去了，倒塌的大樓已被拆除，夷為平地，鋪上柏油，但卻沒有一棟開始動土重建。另外，有些大樓外觀看起來沒什麼異樣，結構也沒有完全受損，但內部其實殘破不堪，分別被貼上紅單或黃單，但要做耐震補強，同樣是困難重重。
  
  困難的原因之一是經費，2018年發生的0206地震，光是花蓮縣政府就收到27.4億元的善款，但這次0403地震，花蓮縣政府收到7.9億元，中央的賑災基金會有16.4億元，但中央收的善款是要照顧全台灣的受災戶，而非只有花蓮，相比之下差距相當大。這些錢足夠因應受災戶的需求嗎？以及補貼的標準是否合理？
   第896集
  文字：邱惠恩 / 攝影：周明文

   

  x 123
• 
  AdminAdmin | 2024-09-04

  土地環境

  文字：廖怡芬

  用麻布捲動人生

  現代人喜歡買咖啡喝，為了減少製造垃圾，很多人已經開始自備環保杯。但你有想過，大量裝咖啡豆的麻布袋，也會造成環境的負擔嗎？就有公益團體利用這些咖啡業者、生豆進口商不要的大型麻布袋，教婦女們手作出一個個獨一無二的包包、圍裙、杯墊和各式小娃娃。麻布袋廢物利用、每年減少一千公斤的碳排量，也創造婦女的就業機會。
  第867集
  文字：廖怡芬 / 攝影：王興中

   

  x 60
• 
  AdminAdmin | 2024-03-20

  司法人權

  文字：李婕綾

  攝影：張智龍

  司法少年職培中

  對司法少年來說，復歸社會是一個重要的議題。其中職能探索及培訓更是少年輔導工作的重要項目。而近幾年針對司法少年的職能培養也跟過往有些不同，除了一技之長外，更講究就業導向。接下來，帶您到矯正學校之一的明陽中學以及台北少觀所，看看目前司法少年的職業培訓怎麼做。
  第844集
  文字：李婕綾 / 攝影：張智龍

   

  x 66
• 
  AdminAdmin | 2024-03-06

  社福弱勢

  文字：婁雅君

  攝影：袁宏書

  社會企業 為你而生

  當科技產業遇上身障族群，可以創造出什麼樣的想像？台灣有家社會企業，為身障人士的就業問題，進行了數年的田野調查和商業模式的尋找。最後在營建業數位轉型的領域，找到了創新且成功的商業模式。
  
  若水國際是一家專門為身障族群成立的社會企業，目前有45%的員工，屬於不同障別。他們提供的，不只是一份工作機會，從職場環境到企業文化，以多元、公平、共融為核心價值。在企業獲利之外，更思考社會意義。一起來看看，這家兼顧企業獲利、商業創新又兼具社會責任的社會企業。
  第842集
  文字：婁雅君 / 攝影：袁宏書

   

  x 68
• 
  AdminAdmin | 2023-08-16

  社福弱勢

  文字：萬真彣

  攝影：黃政淵

  精障就業之路

  工作，是自我實現或在社會立足，很重要的方式。但有精神障礙的人，在求職路上卻比一般人來得困難重重。原因大半來自社會偏見引起就業歧視，導致雇主對於錄取精障者有所疑慮，擔心他們的能力及穩定性，甚至認為他們無法勝任工作。
  
  事實上，很多精障者可以與症狀共處，他們透過訓練累積經驗後，不但能穩定發揮他們的工作能力，還能成為職場上的好幫手。獨立特派員記者帶您來看幾位精神障礙的朋友，他們透過庇護工場、機構和學校的協助，一樣能融入社區，踏穩就業之路。
  第814集
  文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵

   

  x 55
• 
  AdminAdmin | 2023-06-28

  政治經濟

  文字：萬真彣

  攝影：黃政淵

  缺工熟齡生力軍

  台灣因為少子化和疫情影響，造成缺工現象。國發會統計，台灣15到64歲的勞動人口數，最高峰出現在2015年，之後逐年下降，估計到了2070年勞動人口數會剩下不到一半。其中15歲到44歲的勞動力大幅衰退，只有45歲到64歲這個中高年齡層的勞動力人數在增加。換句話說，中高齡的勞動力將成為台灣產業的生力軍。
  
  日本等其他先進國家，早已覺察到這股趨勢，陸續打造友善中高齡就業的職場，讓中高齡者繼續投入勞動市場，維持產業競爭力。反觀台灣，如果也能提高中高齡者的勞動參與率，對紓緩缺工危機會有很大幫助。該怎麼做，才能協助熟齡生力軍重返職場？
  第807集
  文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵

   

  x 68
• 
  AdminAdmin | 2022-11-30

  土地環境

  文字：婁雅君

  慢慢工班

  過去庇護工場開發的工作以服務業居多，不過，隨著缺工問題，許多工班，已經找不到學徒和年輕的勞動力。在台中潭子的一間庇護工場，就開發出不同於一般的工作，以修繕類的油漆工程，結合五金行實體商店，讓成員一邊上班，一邊實習。有案子的時候，化身為小幫手工班，打磨、補土、上漆都難不倒他們。一起來看看，庇護工場成員，他們的身手如何？以及他們在學習和職場之路，會面臨哪些挑戰？又有哪些可能性？
  第778集
  文字：婁雅君 / 攝影：劉建邦

   

  x 52
• 
  AdminAdmin | 2021-09-29

  社福弱勢

  文字：萬真彣

  疫情下的就業難題

  受到新冠肺炎疫情影響，雖然台灣的經濟在出口支撐下，2021年的經濟成長率，預估可以達到3.69%。但根據主計總處公布的數據，疫情最嚴峻的6月份，台灣的勞工失業率高達4.8%，創10年新高。
  
  國內勞動市場受疫情衝擊，產生惡化的情況，需要被檢視與關注。政府做的超前部署不只有防疫政策，產業轉型及勞工就業也同樣需要前瞻思維，才能帶來轉機。
  第718集
  文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵

   

  x 47
• 
  AdminAdmin | 2020-01-08

  社福弱勢

  文字：邱惠恩

  看不見 不受限

  纏訟十多年的美國無線電公司RCA案，今年三月會宣判一批受害員工的求償結果。1969年來台設立子公司美國無線電公司RCA，裡頭工作的員工因長期暴露在有毒有機溶劑的環境中，罹患癌症等疾病。
  
  法院相繼在2018年與2019年判決RCA等公司須賠償受害員工，而在協助RCA受害員工的義務律師團中，有一位叫李秉宏的律師，他是台灣首位盲人律師。
  
  跟RCA受害者一樣，李秉宏要站在法庭上，是相當不容易的。因為大部分人對盲人的職業想像大概就是從事按摩跟音樂，很難想像視障者可以當律師，或是其他行業。但是看不見，真的處處受限嗎？
  第629集
  文字：邱惠恩 / 攝影：許中熹

   

  x 51
• 
  AdminAdmin | 2019-10-23

  政治經濟

  文字：李婕綾

  攝影：黃政淵

  青銀共事練習曲

  有部電影《高年級實習生》，描繪了退休的銀髮族和年輕的女主管在職場上互相交流，彼此扶持的故事，現在這樣的情節在台灣職場也會越來越常見。
  
  今年7月，行政院宣布通過「中高齡者及高齡者就業促進法」草案，希望提高台灣中高齡者的勞動參與率。草案通過後，「青銀共事」成為各地職訓或就業服務單位的主推項目。
  
  其實，五年前勞動部就成立了「銀髮人才資源中心」，以媒合55歲以上民眾就業為主要任務。五年下來，中心有哪些成效？而在廠商眼中，中高齡者有哪些職場競爭優勢呢？一起看看「青銀共事」的職場，有沒有實現的可能。
  第619集
  文字：李婕綾 / 攝影：黃政淵

   

  x 59
• 
  AdminAdmin | 2018-04-18

  社福弱勢

  攝影：鄭仲宏

  身心障成年後-就業

  《身心障成年後-就業-台灣篇》
  身心障的朋友們成年後，因為父母會老，離開學校又等於失去校園的照顧與保護。除了能找到適合永久居住的地方，來降低家屬照顧壓力外，如果還有就業潛能，鼓勵就業當然是另一項多贏的選擇。
  
  不過，有些身體功能還好，障礙並不特別外顯的特教生，往往因為旁人不理解他的身心狀態，在密切的人際互動中一再造成衝突，甚至被排斥。像這樣的特教生，要如何發展適合的就業？獨立特派員帶您來看，原本困難重重的例子，在一群老師堅持不放棄的協助下，有了完全不同的結果。
  
  《身心障成年後-就業-芬蘭篇》
  其實身心障成年就業和輔導獨立自主，是所有國家共同追求的目標。但是各有不同做法。除了台灣案例，獨立特派員帶您到芬蘭，看看芬蘭的人才派遣中心如何幫助身心障礙者有尊嚴的安居樂業。
  
  如何給予身心障朋友在成年後，從相處、照顧到輔導就業更多的資源與協助，其實是整個社會共同學習的過程。這個過程確實不容易，但卻也是身心障朋友們創造了一個讓大家能夠共同思考，更了解彼此，並學習創意及包容的交流平台。
  第541集
  文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏

   

  x 41