台灣設計嶄露頭角，文創產業面臨哪些挑戰？
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黃郁婷 | 2025-12-03人物故事文字：李婕綾攝影：張智龍移工返鄉後
目前在台移工已經突破86萬人，雖然移工族群呈現逐年增加的趨勢，不過每年有大約10萬名移工因為解約或是期滿離開台灣，也讓民間組織開始關注到移工返鄉的課題。
他們離開台灣後，就真的與台灣斷了聯繫嗎？我們透過為移工開設的培力課程，看看移工們返鄉前可以有哪些準備，而他們返鄉後，又如何與台灣協力合作。
第931集
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黃郁婷 | 2025-09-10社福弱勢文字：李婕綾攝影：張智龍免評的憂慮
立法院在去年年底通過就業服務法第46條修正案，80歲以上健康、亞健康長者以及70到79歲癌症二期以上患者，不需要檢附巴氏量表就能聘僱外籍看護移工，預估會增加10萬名看護需求，新制已經在今年8月上路。勞動部於9月10日下午公佈最新統計，8月整體免評申請量為3215件。
事實上，從修法通過到新制上路這半年多的時間，許多重症照顧家庭的聘僱焦慮感都在上升當中。讓我們跟著鏡頭一起到照顧現場，了解這段時間以來重症照顧家庭所面臨的聘僱憂慮，以及處在勞雇雙方中間的仲介業者，有哪些做法可以協助減輕照顧現場勞雇雙方的壓力。
第919集
文字 李婕綾 攝影 張智龍x 722 -
新策科技 | 2025-04-09政治經濟文字：廖怡芬攝影：賴振元大缺工襲台 – 移工可是萬靈丹？
國發會預估到2028年，台灣的勞動力缺口會有將近35萬人，即使提高國人的勞動參與率，也只能增加15萬人，剩下大約20萬缺口，就要靠引進外國人力來補充。近來台灣已經和印度，簽署勞務合作備忘錄，勞動部也實施「移工留才久用方案」，希望留用優秀的資深移工。
不過獨立特派員追查發現，除了這些開放措施，目前也有許多私立高職、科大開辦僑生專班，引進東南亞學生，在還沒開放移工的產業，例如旅宿、餐飲服務業打工，引發假留學、真打工的疑慮。在缺工的現況下，移工政策到底該怎麼做才能兼顧產業需求與國內外勞工的權益？
第897集
文字：廖怡芬 / 攝影：賴振元x 1419 -
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SystemAdmin | 2024-10-09體育文字：李婕綾攝影：張智龍工會夥伴是移工
七○年代台灣紡織業曾經位居全球領導地位，1967到2003年，整整37年期間，平均每年為台灣創造100億美元的收入，是台灣最大的創匯產品。不過隨著產業變遷，台灣紡織業不但淪為夕陽產業，勞資爭議也從未停歇，位於桃園的大同染整就是最近發生的案例之一。
資方無預警宣布關廠，也引來員工指控公司違法長達近20年，台、越、泰籍員工更罕見的組成了跨國工會，要和資方正面對決。在經過勞資協商後，最後工會順利達成目標。大同染整公司同意除依法提供資遣費外，還將提供關廠補償金給員工。
一起透過報導，來關心這件勞資糾紛，也看看在傳統產業，本國勞工與外籍移工，如何一起合作爭取權益。
第872集
文字：李婕綾 / 攝影：張智龍
深入瞭解七○年代台灣紡織業曾經位居全球領導地位，1967到2003年，整整37年期間，平均每年為台灣創造100億美元的收入，是台灣最大的創匯產品。不過隨著產業變遷，台灣紡織業不但淪為夕陽產業，勞資爭議也從未停歇，位於桃園的大同染整就是最近發生的案例之一。
資方無預警宣布關廠，也引來員工指控公司違法長達近20年，台、越、泰籍員工更罕見的組成了跨國工會，要和資方正面對決。在經過勞資協商後，最後工會順利達成目標。大同染整公司同意除依法提供資遣費外，還將提供關廠補償金給員工。
一起透過報導，來關心這件勞資糾紛，也看看在傳統產業，本國勞工與外籍移工，如何一起合作爭取權益。x 1044 -
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新策科技 | 2023-03-15政治經濟文字：萬真彣攝影：黃政淵體檢移工久留政策
缺工成為台灣許多產業的困境，移工可以補足這個缺口嗎？根據國家發展委員會的調查，2010年台灣勞動力年齡集中在25-34歲，但10年後的2020年，已經提高10歲成為35-44歲。根據台灣高齡化的趨勢，未來核心勞動力年齡還會再往後遞延。台灣勞動力即將出現龐大的缺口，尤其缺乏年輕人口的投入是一個很大的危機。
勞動部推出「移工留才久用方案」，希望移工能補充部分勞動力。原本，移工在台服務滿12年或14年，就得依規定回國，有了這個移工留才久用方案，符合資格的移工，將取消在台工作年限的上限，也能有較高薪資的保障。
勞動部近日也修正放寬移工留才久用方案的規定，新增中階技術屠宰工作，將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時列為技術資格之一，同時也放寬三親等雇主可聘中階看護，並從3月15日生效。這個即將滿一年的方案還有哪些挑戰？
第792集
文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵x 734 -
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