觀察
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2017-11-13人工智慧的時代已經來臨，您知道全球第一次出現機器人的電影是哪部電影嗎？答案是1927年上映的科幻默片《大都會》，之後機器人經常成為科技電影的題材或主角。
而現在不只是電影，在你我的生活中，無論走到哪裡，包括餐廳、銀行、寺廟、航空公司，已經越來越多機器人投入服務，甚至還可以把機器人買回家。最近為了雙11購物節，電商業者搬出機器人大軍取貨、揀貨、輸送，才能應付爆量的訂單。
隨著AI時代來臨，未來什麼樣的工作機會、職業會被機器人取代呢？像是北歐地區最大的銀行集團，明年因為大量改用數位化服務和引進人工智慧技術，準備裁減六千名員工。
在世界各國都爭相投入AI產業的同時，台灣也預計在未來5年以160億元，發展AI策略，包括機器人創新基地、人才的培育。台灣AI產業的優勢和挑戰是什麼？
第520集
文字：李瓊月 / 攝影：周明文 -
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2017-09-12台灣第一顆自製衛星福衛五號，8月25日凌晨在美國加州順利升空，也為台灣在全球爭相發展的太空產業拿到一張入場券。其實台灣在1999年就發射了第一顆人造衛星福衛一號，但當時大部分零組件還是由外國製造，現在經過將近二十年的努力，才由研究團隊和台灣廠商合作下，終於成功自製衛星。
而福衛五號上面非常重要的科學酬載，被稱為太空魔方的先進電離層探測儀，是由中央大學太空所研製，用來觀測太空天氣、通訊、以及地震前兆，肩負著科學研究與防災任務。這顆不大的金色方塊造價超過三千萬，篩網更是用純金打造，讓它在太空中不容易氧化。這次福衛五號成功的自製經驗，也為台灣的太空產業打開了新的篇章。
第512集
文字：文字：韓瑩 / 攝影：鄭凱文 -
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2017-09-05越南是新南向政策主要目標國之一，而它的各方面的數據的確也相當亮眼，成為外資鎖定的目標。根據越南官方統計，今年前7個月外資金額，比去年同期成長52%，是從2011年以來成長最多的表現，也被預測明年將成為東協各國中，成長最快的經濟體。
而台灣和越南互動密切，除了文化接近和通婚，台商到越南投資將近30年，是台灣僅次於中國的第二大投資國，不包括繞道投資。目前有超過六千家台商，投資金額超過三百億美元，是越南第四大外資，有八成是製造業，七成的台商集中在胡志明周圍省分，以平陽最多。
但是，同時也有更多外資進到越南，台灣的年投資排名正在後退。現在新南向加碼投資，是否面臨更多競爭？過去台商考量低勞力成本、低設廠成本，而越南當局越來越重視環保，台商要如何因應？
第511集
文字：其他 / 攝影：其他 -
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2017-09-05 -
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2017-08-29獨立特派員記者走訪馬來西亞、印尼、新加坡、越南等四個國家，觀察蔡英文總統去年上任後力推的新南向政策成效如何。首先我們要帶您到馬來西亞，馬來西亞人均所得站上一萬美元，是東協經濟圈人均所得僅次於新加坡、汶萊的國家。
這股消費實力我們要帶您透過新興的電競產業來一窺究竟，過去愛打電動玩具的孩子都會被老師家長罵荒廢課業，不過現在打電玩不再沒出息。根據分析，2017全球電競人口數達到1.9億，有6.69億美金的經濟產值，電競也將成為2022年中國杭州亞運的比賽項目。這麼大的商機台商豈能缺席，馬來西亞電競市場正在火熱起飛，而台灣的電腦廠商居功厥偉，我們就從電競產業開始，來看馬來西亞在東協經濟圈的商機與挑戰。
第510集
文字：陳廷宇 / 攝影：羅盛達 -
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2017-07-18 -
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2017-05-29荷蘭長照2.0系列報導，我們介紹了居服員投入的社區照顧，可以讓照顧者和被照顧者都滿意達到雙贏。而且這些居服員一個人負責台灣三種到五種職務的工作，不但能勝任還井然有序。這些都取決於居服員必需要有良好素養，同時願意留任。台灣長照缺乏人力投入，一般說法是因為薪水不高所以留不住人。
不過根據最近一份對台灣居家照顧者留任率的新論文指出，其實更重要的因素是居服員覺得自己所學，不足以因應工作挑戰，因此對繼續留任興趣缺缺。
這個問題如果在荷蘭他們要怎麼解決？荷蘭創造長照新模式的居服公司發現，對於必須承擔長期壓力的居家照顧者，必須要有一套能夠增進他們工作能力，同時讓大家可以互相支持的模式。而一年一度的千人居服員大聚會就是交流專業、增進情感的好方法。
第498集
文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏 -
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2017-05-22 -
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2017-05-22 -
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2017-05-15政府推動長照2.0，顯示老人照顧是台灣社會很大挑戰。現在最新趨勢是希望盡可能讓失能者住在家裡，保有生活品質。不過這需要充分的照顧資源支持。
政府推動長照2.0後可以發現，主要困境是缺乏投入長照的人力和工作意願，照顧體系如何更穩定更有地緣親近性，以及基層照護人員和管理經營階層的互信溝通等。到底要怎麼讓照顧者、被照顧者及經營者達到多贏呢？
相似困境十幾年前也發生在荷蘭。不過經過努力，荷蘭一家非營利的居服公司成功扭轉困境。他們有近萬名居服員工，營業額達三億歐元以上，還成為全荷蘭千人以上企業經營效能第一的組織。他們讓客戶滿意，照顧者薪水更高，吸引就業，這是怎麼做到的？來看他們如何掀起荷蘭居家照顧產業的寧靜革命。
第496集
文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏 -
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