缺工時代,除了移工之外,中高齡者也是無法忽視的勞動力。以去年來說,日本65歲以上的勞動參與率達到25.7%,反觀台灣卻只有9.91%,顯示台灣銀髮族群在勞動市場還有很大的參與空間。
如何提高職場對中高齡者的友善度,應用過往輔助身障者就業的職務再設計概念,就是一種方式。譬如有紡織廠利用輔具協助中高齡勞工搬運生產原料;也有服務業透過工時調整、拆解職務,重新設計中高齡勞工的工作方式。
第903集
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早期台灣搬家市場在資訊不透明的情況下,常有搬家途中惡意加價、搬運不慎損壞物品的狀況發生,搬家流氓、搬家蟑螂的名詞也因此出現。 為了反制當時不良的搬家文化,崔媽媽基金會透過評鑑制度向消費者推薦優良搬家公司,讓搬家產業從制度到形象都有大反轉。評鑑制度在今年邁入第30年,一起到搬家現場看看,評鑑制度如何運作?搬家產業又有哪些改變及挑戰?
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