議題
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2024-10-09七○年代台灣紡織業曾經位居全球領導地位，1967到2003年，整整37年期間，平均每年為台灣創造100億美元的收入，是台灣最大的創匯產品。不過隨著產業變遷，台灣紡織業不但淪為夕陽產業，勞資爭議也從未停歇，位於桃園的大同染整就是最近發生的案例之一。
資方無預警宣布關廠，也引來員工指控公司違法長達近20年，台、越、泰籍員工更罕見的組成了跨國工會，要和資方正面對決。在經過勞資協商後，最後工會順利達成目標。大同染整公司同意除依法提供資遣費外，還將提供關廠補償金給員工。
一起透過報導，來關心這件勞資糾紛，也看看在傳統產業，本國勞工與外籍移工，如何一起合作爭取權益。
第872集
文字：李婕綾 / 攝影：張智龍
深入瞭解七○年代台灣紡織業曾經位居全球領導地位，1967到2003年，整整37年期間，平均每年為台灣創造100億美元的收入，是台灣最大的創匯產品。不過隨著產業變遷，台灣紡織業不但淪為夕陽產業，勞資爭議也從未停歇，位於桃園的大同染整就是最近發生的案例之一。
資方無預警宣布關廠，也引來員工指控公司違法長達近20年，台、越、泰籍員工更罕見的組成了跨國工會，要和資方正面對決。在經過勞資協商後，最後工會順利達成目標。大同染整公司同意除依法提供資遣費外，還將提供關廠補償金給員工。
一起透過報導，來關心這件勞資糾紛，也看看在傳統產業，本國勞工與外籍移工，如何一起合作爭取權益。 -
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2023-03-15缺工成為台灣許多產業的困境，移工可以補足這個缺口嗎？根據國家發展委員會的調查，2010年台灣勞動力年齡集中在25-34歲，但10年後的2020年，已經提高10歲成為35-44歲。根據台灣高齡化的趨勢，未來核心勞動力年齡還會再往後遞延。台灣勞動力即將出現龐大的缺口，尤其缺乏年輕人口的投入是一個很大的危機。
勞動部推出「移工留才久用方案」，希望移工能補充部分勞動力。原本，移工在台服務滿12年或14年，就得依規定回國，有了這個移工留才久用方案，符合資格的移工，將取消在台工作年限的上限，也能有較高薪資的保障。
勞動部近日也修正放寬移工留才久用方案的規定，新增中階技術屠宰工作，將製造業及屠宰業企業自辦訓練課程80小時列為技術資格之一，同時也放寬三親等雇主可聘中階看護，並從3月15日生效。這個即將滿一年的方案還有哪些挑戰？
第792集
文字：萬真彣 / 攝影：黃政淵 -
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2017-03-27立法院在上個會期初審通過就業服務法第52條修正草案，移工工作滿3年，可以免出境一天就能續聘，這項修法，對六十萬名在台灣工作的東南亞移工來說是個好消息，可惜二、三讀還未完成。長年以來，移工來台灣工作前，必須在母國先繳一筆高額的仲介費，來到台灣之後，還要給台灣仲介一筆服務費。
如果三年一到，就得出國一天，才能再申請進來工作時，就得再繳一次仲介費，移工等於又被剝了一層皮。而移工們在高仲介費、高利息的雙重負擔下，來台第一年，幾乎都是做白工，錢全給了仲介業者。台灣雖然有推動「直聘」，但成效有限，如果不能廢除三年必須重新出入境的規定，無疑是繼續助長移工母國的結構性剝削，讓台灣在移工的基本勞動人權上一再被點名。上一屆立法院雖然曾經提出修法，最後卻不了了之，這一屆的新國會，終於有21位跨黨派立委再接再厲，台灣不該再姑息、視而不見了。
第461集
文字：李瓊月 / 攝影：李金龍 -
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