台灣設計嶄露頭角，文創產業面臨哪些挑戰？
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SystemAdmin | 2013-01-18教育攝影：鄭仲宏丹麥移民教育
在台灣，移民移工時常和「問題」做連結；
在丹麥，移民是國家新的生力軍，
差別在哪裡？來看看丹麥的跨文化策略。
為了台商回流政府大幅開放外勞，未來不只工廠工地，連社區居家服務的外籍看護工都可能繼續增加。其實引進人力資源，若只把人當機器，忽略文化適應衝突，可能帶來可觀的社會成本。台灣的僱主通常申請了就希望外勞趕快進來，他們在母國可能只經過很短時間的速成訓練，來到台灣馬上上工，根本沒考慮到專業性和適應力，問題就這麼來的。
累積多年跨文化就業經驗的丹麥就有很周全的職訓課程，從語言課到類似實習的餐廳，甚至每種職業還有專屬教材，老師還會接洽僱主增加受雇機會，這種體貼和細膩真的讓人吃驚。
第279集
文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏x 19 -
SystemAdmin | 2012-04-28醫療公衛攝影：鄭仲宏丹麥移民照看護謀職記-專訓
丹麥的長照人員包括新移民都是合法入籍丹麥的本國人。
新移民必須經過兩階段的培養，才能和本地人一起讀正規的照服學校。
勞委會已經決定放寬八十歲以上申請外籍看護工的門檻，這會不會造成國人對外勞更大的依賴？
本地人力如何投入長照系統，又怎樣將外勞納入長照體系，提高居家照顧水準？獨立特派員上週報導了丹麥的作法，從最基本的，加強新移民的語言能力做起，真正讓這些人融入他們的生活，瞭解他們的文化，接下來按個人期待進入職訓階段，接受半年的學習，還包括要會煮飯，做丹麥人吃的東西，要做到老人願意吃才可以畢業。
第241集
文字：周傳久 / 攝影：鄭仲宏x 1
