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  • AdminAdmin | 2025-04-09
    關鍵字:
    花蓮0403地震週年 重建篇
    花蓮0403地震屆滿週年,當時多處大樓倒塌,一年過去了,倒塌的大樓已被拆除,夷為平地,鋪上柏油,但卻沒有一棟開始動土重建。另外,有些大樓外觀看起來沒什麼異樣,結構也沒有完全受損,但內部其實殘破不堪,分別被貼上紅單或黃單,但要做耐震補強,同樣是困難重重。

    困難的原因之一是經費,2018年發生的0206地震,光是花蓮縣政府就收到27.4億元的善款,但這次0403地震,花蓮縣政府收到7.9億元,中央的賑災基金會有16.4億元,但中央收的善款是要照顧全台灣的受災戶,而非只有花蓮,相比之下差距相當大。這些錢足夠因應受災戶的需求嗎?以及補貼的標準是否合理?
     第896集
    文字:
    邱惠恩 / 攝影:周明文

     

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  • AdminAdmin | 2023-06-28
    關鍵字:
    缺工熟齡生力軍
    台灣因為少子化和疫情影響,造成缺工現象。國發會統計,台灣15到64歲的勞動人口數,最高峰出現在2015年,之後逐年下降,估計到了2070年勞動人口數會剩下不到一半。其中15歲到44歲的勞動力大幅衰退,只有45歲到64歲這個中高年齡層的勞動力人數在增加。換句話說,中高齡的勞動力將成為台灣產業的生力軍。

    日本等其他先進國家,早已覺察到這股趨勢,陸續打造友善中高齡就業的職場,讓中高齡者繼續投入勞動市場,維持產業競爭力。反觀台灣,如果也能提高中高齡者的勞動參與率,對紓緩缺工危機會有很大幫助。該怎麼做,才能協助熟齡生力軍重返職場?
    第807集
    文字:
    萬真彣 / 攝影:黃政淵

     

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  • AdminAdmin | 2022-11-30
    關鍵字:
    慢慢工班
    過去庇護工場開發的工作以服務業居多,不過,隨著缺工問題,許多工班,已經找不到學徒和年輕的勞動力。在台中潭子的一間庇護工場,就開發出不同於一般的工作,以修繕類的油漆工程,結合五金行實體商店,讓成員一邊上班,一邊實習。有案子的時候,化身為小幫手工班,打磨、補土、上漆都難不倒他們。一起來看看,庇護工場成員,他們的身手如何?以及他們在學習和職場之路,會面臨哪些挑戰?又有哪些可能性?
    第778集
    文字:
    婁雅君 / 攝影:劉建邦

     

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  • AdminAdmin | 2021-09-29
    關鍵字:
    疫情下的就業難題
    受到新冠肺炎疫情影響,雖然台灣的經濟在出口支撐下,2021年的經濟成長率,預估可以達到3.69%。但根據主計總處公布的數據,疫情最嚴峻的6月份,台灣的勞工失業率高達4.8%,創10年新高。

    國內勞動市場受疫情衝擊,產生惡化的情況,需要被檢視與關注。政府做的超前部署不只有防疫政策,產業轉型及勞工就業也同樣需要前瞻思維,才能帶來轉機。
    第718集
    文字:
    萬真彣 / 攝影:黃政淵

     

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  • AdminAdmin | 2020-01-08
    關鍵字:
    看不見 不受限
    纏訟十多年的美國無線電公司RCA案,今年三月會宣判一批受害員工的求償結果。1969年來台設立子公司美國無線電公司RCA,裡頭工作的員工因長期暴露在有毒有機溶劑的環境中,罹患癌症等疾病。

    法院相繼在2018年與2019年判決RCA等公司須賠償受害員工,而在協助RCA受害員工的義務律師團中,有一位叫李秉宏的律師,他是台灣首位盲人律師。

    跟RCA受害者一樣,李秉宏要站在法庭上,是相當不容易的。因為大部分人對盲人的職業想像大概就是從事按摩跟音樂,很難想像視障者可以當律師,或是其他行業。但是看不見,真的處處受限嗎?
    第629集
    文字:
    邱惠恩 / 攝影:許中熹

     

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  • AdminAdmin | 2019-10-23
    關鍵字:
    青銀共事練習曲
    有部電影《高年級實習生》,描繪了退休的銀髮族和年輕的女主管在職場上互相交流,彼此扶持的故事,現在這樣的情節在台灣職場也會越來越常見。

    今年7月,行政院宣布通過「中高齡者及高齡者就業促進法」草案,希望提高台灣中高齡者的勞動參與率。草案通過後,「青銀共事」成為各地職訓或就業服務單位的主推項目。

    其實,五年前勞動部就成立了「銀髮人才資源中心」,以媒合55歲以上民眾就業為主要任務。五年下來,中心有哪些成效?而在廠商眼中,中高齡者有哪些職場競爭優勢呢?一起看看「青銀共事」的職場,有沒有實現的可能。
    第619集
    文字:
    李婕綾 / 攝影:黃政淵

     

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  • AdminAdmin | 2018-04-18
    關鍵字:
    身心障成年後-就業
    《身心障成年後-就業-台灣篇》
    身心障的朋友們成年後,因為父母會老,離開學校又等於失去校園的照顧與保護。除了能找到適合永久居住的地方,來降低家屬照顧壓力外,如果還有就業潛能,鼓勵就業當然是另一項多贏的選擇。

    不過,有些身體功能還好,障礙並不特別外顯的特教生,往往因為旁人不理解他的身心狀態,在密切的人際互動中一再造成衝突,甚至被排斥。像這樣的特教生,要如何發展適合的就業?獨立特派員帶您來看,原本困難重重的例子,在一群老師堅持不放棄的協助下,有了完全不同的結果。

    《身心障成年後-就業-芬蘭篇》
    其實身心障成年就業和輔導獨立自主,是所有國家共同追求的目標。但是各有不同做法。除了台灣案例,獨立特派員帶您到芬蘭,看看芬蘭的人才派遣中心如何幫助身心障礙者有尊嚴的安居樂業。

    如何給予身心障朋友在成年後,從相處、照顧到輔導就業更多的資源與協助,其實是整個社會共同學習的過程。這個過程確實不容易,但卻也是身心障朋友們創造了一個讓大家能夠共同思考,更了解彼此,並學習創意及包容的交流平台。
    第541集
    文字:
    周傳久 / 攝影:鄭仲宏

     

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