今年上半年，出現了護理人員的離職潮。為什麼走過最艱困的三年疫情，解封之後，反倒讓他們選擇出走？行政院在九月底通過一項和護理人員有關的計畫，將研議三班護病比入法，並預計明年提供400到1000元的夜班獎勵金。這樣的政策是否奏效，仍不得而知。<br /> <br /> 台灣的護理人員，平均工作年資只有6.5年，和日本的15年相比，連一半都不到。台灣的醫療現場，到底出了什麼問題？讓資深的人選擇離開，新人也留不住？在少子化的浪潮下，如何留住並找回護理師，是當務之急。否則醫院少了基層人員，被迫關床，將是全民皆輸的局面。<br /> <q>第822集</q><br /> 文字：<a href="/Mw" title="在本視窗開啟 婁雅君">婁雅君</a>&nbsp;/&nbsp;攝影：<a href="/about" title="在本視窗開啟 關於我們">劉建邦</a> <p>&nbsp;</p>