缺工時代，除了移工之外，中高齡者也是無法忽視的勞動力。以去年來說，日本65歲以上的勞動參與率達到25.7%，反觀台灣卻只有9.91%，顯示台灣銀髮族群在勞動市場還有很大的參與空間。

如何提高職場對中高齡者的友善度，應用過往輔助身障者就業的職務再設計概念，就是一種方式。譬如有紡織廠利用輔具協助中高齡勞工搬運生產原料；也有服務業透過工時調整、拆解職務，重新設計中高齡勞工的工作方式。

印度人口總數去年已經到達14.28億，正式超越中國，成為全球人口總數最多的國家。龐大的年輕勞動力族群，被視為是印度未來黃金十年的發展關鍵。近年印度不只積極投資航太科技，更成為史上第一個成功登陸月球南極的國家，挾帶人口紅利的優勢，南亞雄獅正蓄勢待發。