袁宏書

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  醫療公衛

  文字：顧展瓏

  攝影：袁宏書

  2025-10-08

  醫師留不住！醫界過勞危機

  台灣醫療人員的工作環境，越來越嚴峻，繼護理師出走潮，預估今年將有超過百位的急診醫師離職。根據醫知彼調查，住院醫師平均每週工時落在60到80小時，每個月經常會超過300小時，而主治醫師的月工時也達到196小時，遠高於標準的176小時。醫師在面臨高壓的環境下，還得無酬加班，導致身心俱疲。
  
  其實，不僅是急診，重症與部分科別的醫師同樣也面臨高工時、薪資停滯的狀況，這也是許多年輕醫師會選擇離開的重要原因。看似高收入的族群，真實的工作情況如何？這樣的勞動條件，若不能立即改善，醫師出走，將對台灣醫療產生重大衝擊。
  
  第923集
  
  文字 顧展瓏  攝影 袁宏書  
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  醫療公衛

  文字：婁雅君

  攝影：袁宏書

  2024-10-02

  分級醫療在宜蘭

  您看醫生會跑大醫院嗎？健保署統計，醫學中心和區域醫院的就診率，占全國醫療院所的四分之一，也就是說，台灣民眾即使是輕症，還是習慣到大醫院就醫。
  
  不僅增加醫療支出，也可能排擠急重症救治。相較於全國分級醫療成效有限，宜蘭的羅東博愛醫院很不一樣，他們跟140家基層院所合作，讓穩定的慢性病病患和輕症患者，轉到住家附近的診所治療，下轉率超過50%，遠高於全國的9%。
  
  因為有完善的雙向轉診系統，診所醫師可以直接幫病患掛號上轉，下轉回來的病人，也能透過連線讀取博愛醫院的詳細病歷，掌握病情。他們是怎麼做到的，又能給分級醫療政策帶來哪些借鏡，一起去羅東看看。
  第871集
  文字：婁雅君 / 攝影：袁宏書