65年歷史的復興航空，上週無預警停飛，董事會後更直接宣布解散，引發各界譁然。一時之間旅客無機可搭、旅行社更是手忙腳亂緊急更改行程，消費端的問題不斷。而一千七百多名員工面臨失業，要得到多少遣散費，現在也充滿變數。 這一連串停飛到宣布解散的過程中，政府在其中監督管理的角色有沒有改進空間？而台灣民航業從這起事件又可以學到什麼教訓？ 過去空服員和機師因為特殊的工作型態及相對優渥的待遇，一直名列年輕人就業的熱門選項，但曾幾何時，航空業因為長程飛行的特殊需求，卻也因此造就了多少血汗勞工。獨立特派員追蹤實際案例及法規面，來探討這場航空業的高空革命。