在台灣，外籍勞動力的比例，逐年上升，他們和我們共同生活在這片土地上，但是他們所關注的問題有哪些，您知道嗎？去年九月份開始，台灣移工聯盟舉行了一場模擬公投，針對移工們面對的三大問題，進行了投票。分別是家務勞工應受勞基法保障、廢除私人仲介制度、移工得自由轉換雇主。 他們會因為產業別的不同，面臨不同的問題。例如廠工，很容易遇到短發加班費，和被威脅遣送回國的問題。看護工則是工時過長，或是被雇主非法另作勞工使用。當台灣正在捍衛本勞的權益時，這群非公民的處境，也應該被社會正視。

印尼是萬島之國，擁有近2.6億人口，是全球第四大，光中產階級就超過8千萬人，也是全球穆斯林人口最多的國家，當然就吸引全球廠商，前進印尼投資。不過，印尼有近九成人口信仰回教，而穆斯林基本教義，主張不吃豬、不喝酒，因此要搶占印尼商機，門檻不少，清真認證就是其中最重要的一環。 台商在印尼經營的小籠包、泡麵、面膜等產品，想站穩印尼市場，得更小心周全，尤其印尼政府將在2019年推出更嚴格的清真認證，一旦業者誤踩紅線，商品將面臨下架、停售命運！投資印尼有哪些挑戰？

台灣人所熟悉的外籍勞工，是他們工作的勞動身影，或在公園裡推輪椅照顧老人的模樣。還有假日休閒時，幾乎都聚集在火車站廣場聯誼交流。 但是大家知道，除了這些大家熟悉的印象之外，印尼移工在台灣組成了足球大聯盟嗎？十六支球隊，一整年在全台灣各地舉行聯賽。2015年，台灣外籍勞動者發展協會，舉辦了第一屆國際移工足球賽。 報名過程中才發現，東南亞國家的人們真的非常熱愛足球。不論是印尼、越南還是泰國，他們早就在台灣各地進行過許多球賽。台灣有將近六十萬的外籍勞工，藉由足球這項運動，也是一個認識彼此的好管道。

不管是產業界或家庭，台灣好像真的離不開外勞了。正在立法院審查的就業服務法修正案，將放寬外勞居留台灣工作的時間，最長可以待十二年，只是每三年必須出境後再入境。如果這個會期能夠順利三讀，最快明年就可以實施。這項修法讓許多急需幫手的家庭鬆了一口氣，但多數人看事情的態度都是從自己方便的角度出發，卻忽視了為我們賣命效力的外勞，身心也需要休息。 獨立特派員長期觀察記錄外勞的生活，眼看著從去年五月廣大興漁船事件，到今年513越南平陽暴動，台菲以及台越之間的關係緊張，外勞處在夾縫中尤其為難。因為語言隔閡、還有工作地位較低等原因，他們的聲音很少被聽到，跟台灣人互動時也經常受到有意無意的歧視，像是在印尼開齋節期間，外勞聚集在台北車站，卻引起許多本地人不滿，主管單位只好拉起紅龍，隔出特定區域，不管合不合理，如果你是外勞，恐怕也會覺得不太舒服吧！隻身在異鄉打拼，他們需要更多人性的溫暖。