在全球經濟都面臨巨大挑戰的現實下，許多人必須面臨二度求職或就業。 而芬蘭的職訓中心就是要幫助成年人轉業找到事業的第二春。他們協助轉業的成年人結合興趣和過去的經驗，再加上適合的教學創意，可以讓國家保有可貴的人力資本，在高齡少子化的時代尤其重要。