武漢肺炎襲擊，全球確診人數不斷創新高，台灣無薪假人數也已衝破三萬名，勞工市場的就業機會也因此大幅縮減。根據人力銀行調查，今年3月到7月，全職工作職缺比去年同期減少了46萬個，其中，社會新鮮人的職缺，也一共少了14萬個。 在經濟烏雲籠罩下，這一代的青年，面臨找不到工作，或找到的工作被取消的困境。尤其是應屆的大專院校畢業生，連出國留學都困難重重，這些族群被稱為「新冠世代」。他們有什麼樣的心聲？下一步，又有何打算呢？

武漢肺炎對產業經濟的影響正逐漸擴大，許多公司正掀起無薪假風暴。上一回台灣曾經歷一次無薪假海嘯是在 2008年全球金融風暴的時候，當時許多企業希望透過「無薪假」取代「資遣」，不過因為法令的不完備，引發相當多問題。 12年後，因為武漢肺炎疫情，台灣無薪假影響人數，已經以倍數增長的幅度突破1.5萬人大關，相關勞動部門都相當憂心，認為這是國內失業潮的預警。不過在這一次的無薪假風暴裡，資方出現哪些灰色的規避手段？勞方又有哪些權益可以主張？攸關勞工就業的產業結構可能有什麼變化？

還記得三年前的無薪假嗎？ 那一波的金融海嘯， 讓大家最羨慕的科技新貴， 一個個變得人心惶惶。 曾幾何時，最令台灣人驕傲和賴以維續高成長的科技業，卻成了讓人擔憂的行業？今年無薪假又出現了，有些科技業的員工開始思考是不是要轉戰傳統，面對全球經濟一連串衰退和惡化，我們的產業和就業市場都將面臨巨大挑戰，困難，才剛開始。

無薪假還要放多久？ 未來無薪假會不會成為一種常態？ 在變動的時代當中，生活裡多了很多挑戰，很多人現在都得兼差、學才藝，只因為一份工作的薪資不夠，自己必須多會一些謀生技能。就像街頭藝人。 一個城市是不是有文化氣息，街頭藝人代表某種指標意義。六年前考照錄取率，越來越嚴。首善之都的台北市尤其激烈，有人形容比律師考試還難。就算拿到表演許可證，之後還得面臨搶地盤、被警員臨檢開單等等問題。台灣街頭藝人的表演環境並不好，但是在不景氣下，報考人數依然有增無減。