許多人一旦退休，生活頓時失去重心，加上子女忙碌甚至不在身邊，不知道如何度日的寂寞感，常常是很多老人家的心聲。 近年來提倡的在地老化，最主要就是讓長輩在熟悉的環境中，度過晚年生活。但是健康、亞健康到失能的長輩，需求各有不同，社區能不能提供足夠的資源，就是一大問題。 鄰近松山機場的精忠里，在社區裡頭，針對健康和輕度失智症的長輩，開設了不同的課程。對長輩來說，不但多了一個社交學習的地方，也是熟悉的場域。對社區來說，透過這樣的互動，也可以了解到長輩的情況，甚至提供即時的協助。

一位三十幾歲的年輕醫師余尚儒，全家在去年秋天搬到台東縣泰源的無醫村，跟醫院一起合作推動居家醫療跟社區照顧合作的故事。醫病關係是醫療體系中重要卻常被人忽略的一環，大學畢業後有機會到原鄉部落服務，跟著家醫科總醫師巡迴醫療的余尚儒，在原鄉部落體會了簡單而真摯的醫病關係。後來又參與安寧療護，並在就讀公衛研究所時，提出了醫療長照複合體的概念，認為醫療與照顧密不可分。 2014年後他年年參訪日本的在宅醫療，並決定將自己這幾年的綜合體悟，落實在工作中。去年秋天余尚儒應台東聖母醫院的邀請，全家搬到屬於無醫村的「泰源村」，希望由這裡開始做起，建立本土化的「在宅醫療連繫據點」模式。並讓台灣各地根據不同的需求，長出不同的果實，讓社區照顧體系能跟在宅醫療連結與合作，對病患、社區老人做最人性化的服務。

你知道嗎？臺灣在15年後，65歲以上的人口即將突破5百萬人。 你知道嗎？到時候等於是每5個人當中，就有一個是老人。 你知道嗎？受過培訓的照顧服務員，只有三成的人願意從事這份工作。 根據經建會推估，臺灣15年後65歲以上人口將突破5百萬，也就是每5人中就有一個老人。為了因應未來老年人口的需求，勞委會說，會開放鐘點外籍看護工，一小時240元，不過本地的照顧服務員聽到很不滿，因為目前台灣居服員時薪只有150，而且十幾年來沒調過，為什麼臺灣的照護人力如此廉價？難怪培訓七萬，真正走進社區服務的才六千多人，人力缺口永遠補不滿。跟著獨立特派員去看他們的工作，瞭解問題到底出在哪。