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社福弱勢
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精障就業之路
工作,是自我實現或在社會立足,很重要的方式。但有精神障礙的人,在求職路上卻比一般人來得困難重重。原因大半來自社會偏見引起就業歧視,導致雇主對於錄取精障者有所疑慮,擔心他們的能力及穩定性,甚至認為他們無法勝任工作。 事實上,很多精障者可以與症狀共處,他們透過訓練累積經驗後,不但能穩定發揮他們的工作能力,還能成為職場上的好幫手。獨立特派員記者帶您來看幾位精神障礙的朋友,他們透過庇護工場、機構和學校的協助,一樣能融入社區,踏穩就業之路。
社福弱勢
主題
有故事的臉
人們的臉,通常是給人第一印象,非常重要的憑據。在這個習慣以貌取人的社會裡,外表長相的差異,常會帶來不一樣的人生際遇。面貌姣好通常比較受人歡迎,但外貌與人不同的人,卻常吃悶虧。 根據陽光基金會提供的數據顯示,在台灣,每八人中就有一人因外貌,遭受不友善對待,像是被取笑、批評、取不喜歡的綽號等。容納多元是台灣不斷進步的價值,外貌並不代表能力或人格,如果能以同理心,多點尊重,許多憾事和傷害就不會存在。
青年世代
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卡關的新冠世代
武漢肺炎襲擊,全球確診人數不斷創新高,台灣無薪假人數也已衝破三萬名,勞工市場的就業機會也因此大幅縮減。根據人力銀行調查,今年3月到7月,全職工作職缺比去年同期減少了46萬個,其中,社會新鮮人的職缺,也一共少了14萬個。 在經濟烏雲籠罩下,這一代的青年,面臨找不到工作,或找到的工作被取消的困境。尤其是應屆的大專院校畢業生,連出國留學都困難重重,這些族群被稱為「新冠世代」。他們有什麼樣的心聲?下一步,又有何打算呢?
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