司法人權

例休再修 11/22 第521集

一例一休去年底才剛上路,不到十個月又有大轉彎。行政院通過勞基法修正草案,定調四彈性及四不變原則,要給予企業更多的經營彈性,包含加班費及時數核實計算、特休假遞延、放寬輪班間隔及加班上限等。

其中爭議最大的就是鬆綁七休一的規定,勞工原本每七天一定要有一天例假日,但未來只要經過工會或勞資會議同意,可以挪移例假,等於最多可以連續上班十二天,會不會造成勞工過勞引發勞工團體反彈。

目前勞基法修正草案已經送進立法院初審付委,民進黨團希望盡快送出委員會,不過勞動部政務次長廖蕙芳這時卻提出請辭。這一次的修法究竟會引發什麼樣的效應?

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